人材を採用しても、なかなか定着しない
復職・時短・配置の悩みが、個人の問題として処理されがち
今いる人の力をもっと活かしたいのに、組織のやり方が追いついていない
管理職の関わり方や現場の空気が変わらず、施策が浸透しない
地域の未来を担う人材が都市部へ流出し、故郷に戻ってこない
若い世代や子育て世代が、地域とつながり続ける接点が少ない
地域の魅力的な人や働き方を「発信資産」にできていない
単発イベントではなく、関係性やプロジェクトが育つ仕組みをつくりたい
仕事も暮らしも大切にしたいけれど、両立のイメージが持てない
自分の地域には、キャリアややりがいにつながる仕事の選択肢がない
身近にロールモデルがいなくて、選択肢や将来像が見えにくい
今の働き方の延長線上に、自分らしい未来が見えない
個人の問いを起点に、組織を動かし、地域へとつなげていく。
H&Coは、対話と実践を通して、共創が自走する仕組みを育てます。
企業の人事・経営層向け。
研修で終わらせず、内製化に向けて現場に落とし込みます。
女性活躍、ダイバーシティ、越境、ワーケーションなど、
テーマに応じて設計します。
企業・地域・メディア向け。
ロールモデル取材・編集・発信支援を行います。
自治体・地域団体・企業向け。
プロジェクトや越境学習を設計、実装します。
H&Co合同会社 代表 / 共創デザイナー
働く女性のライフキャリアをテーマに、メディア取材や企業研修の現場で、のべ1,000名以上のリアルな声を聞いてきた。働き方メディア編集長、共創施設のコミュニティマネジメント、地域・企業をつなぐプロジェクト支援の経験を活かし、個人の声を組織の課題に翻訳し、実装まで伴走する。
| 会社名 | H&Co合同会社 |
|---|---|
| 代表者 | 小山 佐知子 |
| 設立 | 2026年2月 |
| 所在地 |
弊社は札幌に本社を置き、東京と札幌の二拠点で運営しています。 SAPPORO 〒060-0908 北海道札幌市東区北8条東4丁目1−20 2F EZOHUB SAPPORO TOKYO 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目10-8 渋谷道玄坂東急ビル2F-C |
| 事業内容 | 組織開発・女性活躍実装支援、 共創プロジェクト設計・伴走、 越境学習プログラム設計、 ロールモデル取材・編集・発信 |